現在越來越多的中小企業，都開始找勞務派遣機構做社保代繳，一個企業可能就是為了一個項目，增加很多員工，但是這類項目又沒有固定時間，員工需要社保，企業選擇尋找勞務派遣公司來代理社保好處多多。
對企業來說：
1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5、創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。
6、降低HR時間成本，提高效率，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。
7、社保代繳公司較為專業，能夠有效減少風險。那些專業人士所提供的優質的社保代理服務，可以幫助企業減低此方面的風險。
8、彌補初創階段人事體系的不完善。將該業務外包之后，企業則減少了一個繁瑣業務。
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